Male navike koje povećavaju radni učinak
Radni učinak ne zavisi isključivo od znanja, iskustva ili radnih uslova. Često su upravo sitne, svakodnevne navike te koje prave najveću razliku u nivou produktivnosti, fokusa i doslednosti. U dinamičnom okruženju prepunom informacija i zahteva, mala poboljšanja u organizaciji dana mogu dovesti do značajnih dugoročnih rezultata.